必威体育app官网下载设计思维将注意力吸引到设计师的技能和工艺上，同时促进共享语言和一套创造性工具，以更好地解决广泛的问题。这一过程并没有把每个人都变成一个设计师，我们非常尊重所有学科受过训练的设计师，他们的专业知识和技能是成功协作和解决问题不可或缺的组成部分。设计思维所做的是利用一种心态，即熟练的设计师培养释放创造力的策略，以好奇的信心接近未知，并且不怕尝试新方法。
上个世纪有许多著名的设计师为这种方法建模。从小产品到大建筑；从家居用品到工业系统，我们可以看到像依姆斯夫妇,深泽直人,佛罗伦萨·诺尔,迪特·拉姆斯,勒柯布西耶,保罗·兰德,索尔·巴斯，以及无数其他人，来理解构成设计思维概念的众多恒星。这些人中的每一个人都知道，要做好设计，就需要注意环境和后果。一个优雅而有效的解决方案并不是孤立存在的，而是与支持它必威体育app官网下载的系统以及它反过来支持的系统相关联的。正是这种观点为我们的深入研究过程提供了信息，并要求在设计创新的道路上优先考虑人类的需求，倾听人类的声音。
通过商学院和工程学院的课程，或通过在线课程和免费提供的工具包，数十万人被介绍了设计思维的基本概念。在学习了设计思维后，许多人很快将其作为解决问题的常识方法。必威体育app官网下载在商业环境中，它对组织文化的影响（强调协作团队、以人为本以及通过探索和实验学习）可以产生立竿见影的明显好处。当他们开始依赖设计师的工具、特质和思维方式时，许多人都会经历一个快乐的时刻，突然间，他们看到了世界和他们的工作的不同。个人会意识到自己的创造力，团队在掌握这些新技能后会更快地取得进步，通常只需通过其根深蒂固的方法完成目标所需时间的一小部分。
当然，设计思维的这一基本优势也是一个弱点。虽然初学者可以轻松地学习并有效地参与必威体育app官网下载到该方法中，但他们也可能陷入设计思维的基本运动中，同时错过了从肤浅到深入理解和实践的机会。真正掌握设计思维需要时间、实践和指导。没有捷径。也没有精确的路线图或时间表。根据我们在IDEO的经验，掌握的弧线很长，终点可以随着你的接近而移动。还有一个问题是，需要在两个层面上实现精通：个人层面和组织层面。作为一个没有能力在组织内分享和应用设计思维的个人，掌握设计思维会限制该方法的整体潜力。
设计师根据其特定的方法、挑战的限制和工作的预期结果，使用许多不同的工具。多年来，IDEO还设计了自己的工具和套件，以满足特定需求，例如IDEO方法卡这是我们在2003年创建的，旨在帮助我们的团队将人们的需求放在工作的中心。与我们的姐妹公司合作，IDEO。组织机构，我们开发了以人为中心的设计工具包，可以说是最全面的设计思维实践指南。和IDEO。组织创建了必威体育app官网下载旅行包指导卡片生成和指导设计工作。IDEO还开发了一个工具包来培养必威体育app官网下载教育者的设计思维.
最近，我们一直在努力扩展我们的方法，以创建和部署有用的工具，超越个人，在团队和整个组织级别实现有效的应用程序。为了应对最紧迫的挑战，组织需要鼓励正确的行为，营造正确的环境。为了实现这一点，IDEO开发了创造性差异-一个数字评估工具，帮助领导者建立或维护创造性、创新性和适应性组织。创造性的差异体现了需要什么类型的改变以及可以采取什么行动来改进。
尽管工具和工具包非常有用，但它们并不是解决问题的灵丹妙药。有时，工具箱可能会变成潘多拉盒子——一组杂乱而复杂的指令，会产生错误的信心并导致麻烦。一些建议用于设计导向工作的关键活动，如与利益相关者的深度互动、快速原型制作和故事讲述，可以以肤浅的方式应用，忽视工艺的作用，关闭洞察之门。为了克服这一问题，我们需要大师级的教师，他们可以在自己的组织内带头，充当联络人，引入建设性的外部资源和灵感，然后通过适合文化的方法向组织灌输这些新想法，使采用更自然。
